以下哪几种行为,情节严重的给予降级或者撤职?()
A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的
B.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的
C.违反规定公款消费的
D.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的
ABCD
A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的
B.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的
C.违反规定公款消费的
D.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的
ABCD
A.自行修改教育统计资料、编造虚假统计数据的
B.强令、授意本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改教育统计资料、编造虚假数据的
C.对拒绝、抵制篡改教育统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的
D.对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的
A、责令改正,给予警告
B、对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职处分
C、取消批签发机构资质
D、情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予开除处分
A.直接给予行政拘留
B.情节严重的,依法给予开除处分
C.造成严重后果的,其主要负责人应当引咎辞职
D.依法给予降级或者撤职处分
A.记过
B.记大过
C.降级
D.解除劳动合同
A.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的
B.参与或者支持迷信活动,造成不良影响的
C.参与赌博的
D.实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的
除。
①在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的
②弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
③对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
④诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
⑤以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。
A.①②③④⑤
B.①②③
C.③④⑤
D.②③④
A.组织作弊的
B.通过提供考试作弊器材等方式为作弊提供帮助或者便利的
C.代替他人参加考试的
D.在考试结束前泄露、传播考试试题或者答案的
E.其他扰乱考试秩序的行为
A.5000元以上1万元以下
B.5万元以下
C.15000元以下
D.1000元以上5000元以下