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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

卓越领导的内涵告诉我们，卓越领导强调()。

A.领导者的影响力

B.组织的利益高于自身利益

C.提高被领导者实现组织目标的自觉性

D.领导行为效能

E.组织发展的可持续性

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更多“卓越领导的内涵告诉我们，卓越领导强调()。”相关的问题

第1题

综合论述领导者应怎样开发自己的思维实现卓越领导。

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第2题

卓越领导者6P特质中不包括（）。

A.领导远见

B.人才经营

C.下属选择

D.领导权力

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第3题

希尔顿的价值观（）

A.热情好客

B.正直诚信

C.卓越领导

D.团队合作

E.主人翁精神

F.及时行动

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第4题

《卓越绩效评价准则》中，领导、战略、资源构成了领导作用三角。（)

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第5题

在卓越绩效管理模式中，组织持续发展的关键是（)。

A.系统管理

B.以人为本

C.远见卓识的领导

D.传承、改进和创新

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第6题

《卓越绩效评价准则》中，“社会责任”评分项是属于()类目中。

A.经营结果

B.领导

C.资源

D.战略

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第7题

卓越绩效的核心价值观不包括（）。

A.快速反响和灵活性

B.社会责任与公民义务

C.细化管理

D.远见卓识的领导

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第8题

在卓越绩效评价准则中，构成“领导作用”三角的类目有领导、()。

A.战略

B.顾客与市场

C.资源

D.过程管理

E.经营结果

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第9题

卓越绩效评价准则框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织()。

A.组织的经营绩效

B.前进的方向

C.业绩完成情况

D.企业的战略规划

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第10题

卓越领导的五种习惯行为有：（）。

A.以身作则

B.共启愿景

C.挑战现状

D.使众人行

E.激励人心

F.注重细节

G.有前瞻性

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第11题

《卓越绩效评价准则》中，“领导”所对应的经营结果评分项是（)。

A.财务结果

B.资源结果

C.顾客与市场的结果

D.组织的治理和社会责任结果

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