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[判断题]

B为领SHOW计划筹建负责人,在二季度成功晋升银质组经理,直辖组有效人力达到7人,其中有4人为3月入司,请问B能否获得筹建负责人奖励()

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第1题
周创业沙龙参与人群为圈定准主管、筹建负责人、领SHOW计划圈定人员()
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第2题
A为4月份入司伙伴,当月转正,6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么()
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第3题
主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准,需在 达成维持标准,将在 可再次入围()
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第4题
小蓝4月份成功入围领show计划筹备负责人,她每个月的要求是()

A.月度新增1人(含)

B.月度达成长险举绩人力

C.加入创业俱乐部且参与每周创业沙龙

D.新增人员必须长险举绩

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第5题
星宿计划中筹建人及准筹建负责人都可享受的筹建鼓励奖内容为:季度末持证人力大于()人,月均长险举绩率大于(),奖励5000元

A.10,45%

B.20,40%

C.10,40%

D.15,45%

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第6题
领SHOW计划中1➕9晋升最高奖励22000元()
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第7题
领show计划中,组系列为自动入围,无限制条件()
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第8题
领show计划中,准组当月(),且(),可获得基础津贴1000元,次月晋升组经理再奖励()元

A.新增1人

B.长险举绩

C.短险举绩

D.60%

E.新增有效人力1人

F.2000

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第9题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第10题
关于领Show新星计划的内容正确的是()

A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)

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第11题
领SHOW组经理培育计划入围标准()

A.最近一个季度达成职级维持及以上条件

B.无职级维持考核要求

C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

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