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[判断题]

针对3月面试成功的新人可以获得什么奖励()

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第1题
新人小王在3月5日通过全程线上录单一件主险折后1500元,可以获得什么奖励()

A.新人津贴1500元

B.分公司帮扶津贴800元

C.件数奖100元微店红包

D.线上签单奖100元现金红包

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第2题
新人张某在3月底成功达成公司转正要求,那么其推荐人可以获得多少奖励/人()

A.400

B.500

C.200

D.100

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第3题
新人已获得新增实动津贴或学习津贴,还可以获得业务方案奖励()
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第4题
假设一个主任达成1+1CE入围,最终月底共有12人CE,其中2-3月新人有3个双绩优、1个绩优,其他人有1个双绩优、7个绩优,计算可以获得奖励津贴多少元()

A.7500

B.9750

C.10920

D.10800

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第5题
金领入司三个月内,1+4成功晋升组经理,可以获得哪些奖励()

A.总部晋升奖励3000元

B.总部晋升奖励5000元

C.金领晋升先锋奖5000元

D.金领晋升先锋奖3000元

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第6题
10月份业务方案中,《连续举绩我最6》针对的人群是大个险在职一年内新人,9月有效且10月有效可获得200元奖励()
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第7题
每入住10晚即可解锁奖赏,其中入住30晚可以获得什么奖赏()

A.5000分奖励积分

B.10000分奖励积分

C.2张餐饮消费抵扣券

D.5张餐饮消费抵扣券

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第8题
营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+5晋升,一季度预获得奖励中佣金合计几个Q值,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元

A.3Q、8000、2400

B.3Q、6000、2400

C.4.5Q、6000、2000

D.5.5Q、8000、2400

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第9题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第10题
指定时间内,俏妃3.0+在小店累积出货8套,可以获得什么奖励()

A.玫瑰精油1盒

B.美胸精油一盒

C.美胸精油2盒+按摩仪2个

D.美胸精油1盒+按摩仪一个

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第11题
在考核季度成功达成凤凰晋升,即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励,其中凤凰津贴:首次入围达成3个月凤凰奖励()、晋升6个月~12个月凤凰奖励()、晋升15个月~21个月凤凰奖励()、晋升24个月及以上凤凰奖励()。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元,1500元,2000元,2500元,500元

B.1500元,2000元,2500元,3000元,1500元

C.1500元,2000元,2500元,3000元,500元

D.2000元,2500元,3000元,3500元,1500元

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