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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人际关系一行为科学阶段中的人本管理思想的代表人物是()。

A.雪恩

B.梅奥

C.麦格雷戈

D.泰勒

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第1题

（)阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。

A.古典管理理论阶段

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.管理理论的新发展阶段

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第2题

梅奥等人的霍桑实验奠定了管理的行为科学的基础，其通过实验得出的结论构成了管理中的人际关系学说。（)

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第3题

人力资源管理（)阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

A.行为科学

B.人际关系

C.企业文化

D.科学管理

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第4题

工业企业管理中必需重视行为科学实际运用的是（）。

A.传统管理阶段

B.科学管理阶段

C.现代管理阶段

D.以上都不正确

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第5题

奠定管理行为科学基础的是（)

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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第6题

简述现代管理中人本思想的依据。

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第7题

()是古典管理理论中具有共性的观点。

A.严格纪律

B.人本管理

C.强调领导的作用

D.主张进行思想革命

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第8题

人本原理指在管理活动中必须把（)放在首位，体现以人为本的指导思想（)。

A.环境因素

B.人的因素

C.思想因素

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第9题

关于早期的管理思想，以下说法错误的是（)。

A.泰勒被人们称为“组织理论之父”

B.20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟

C.梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅

D.法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献

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第10题

物业服务的关系营销中，内部市场关系营销策略主要包括（)。

A.注重员工成长

B.创建和谐管理氛围

C.改善硬件环境

D.树立人本管理思想

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第11题

古典管理理论包括以下几个领域：()

A.数量化管理，行为科学和行政管理

B.官僚组织、数量化管理和人际关系运动

C.行政管理、官僚组织和科学管理

D.科学管理、数量化管理和行政管理

E.以上都不是

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