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[单选题]

职业病诊断、鉴定过程中,接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在()日内作出裁决。

A.20

B.30

C.40

D.50

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B、30

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第1题
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合()、辅助检查结果、职业史、职业危害接触史并参考其自述以及卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,做出职业病诊断、鉴定结论。

A.用人单位的现场情况

B.管理者的自述

C.工会组织的调查问询

D.劳动者的临床表现

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第2题
职业病诊断和鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第3题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。此题为判断题(对,错)。
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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第5题
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、()、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料

A.职业病危害接触史

B.职业病诊疗

C.职业病诊断

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第6题

下列哪些是职业病诊断依据?()

A.职业史

B.遗传史

C.实验室检查

D.相关症状体征

E.集体诊断

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第7题
按照职业病防治法有关规定,申请职业病诊断的劳动者如果不能提供职业史,诊断机构可不予受理()
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第8题
职业病的诊断原则()

A.根据临床表现

B.根据职业史、现场调查、临床表现及检查

C.根据实验室化验

D.根据病人主诉

E.职业史

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第9题
()规定了劳动者健康检查种类和周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第10题
得了放射病后,想申请职业病诊断,应携带以下哪些资料到职业病诊断()

A.机构就诊

B.职业史证明

C.有关疾病病历资料

D.个人剂量监测情况

E.职业健康检查相关资料

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第11题
《职业病防治法》第四十七条规定,职业病诊断,应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等()
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