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[主观题]

说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的“X”理论和“Y”理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的？

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第1题

麦克戈雷格提出了关于人性的两种截然不同的理论：_______。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第2题

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。（)

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第3题

在《企业中人的方面》一书中，首次提出“人性假设”概念的是（)

A.舒尔茨

B.赫兹伯格

C.麦格雷戈

D.杜尔阁

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第4题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第5题

美国工业心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的人性假设理论是（)。

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.X理论和Y理论

D.“自我实现人”假设

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第6题

道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是（)。

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

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第7题

美国心理学家麦格雷戈的X理论"对人性的基本假设包括（)。

A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作

B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任

C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的

D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要

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第8题

美国管理学家（)提出了关于人新型的两种截然不同的理论：X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

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第9题

德育的体谅模式形成于20世纪70年代，为学校德育学家（）所创

A.柯尔伯格

B.班杜拉

C.皮亚杰

D.彼得•麦克费尔

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第10题

以下哪一位的主要研究不涉及角色理论？()

A.乔治·米德

B.戈弗曼

C.加芬克尔

D.麦克杜格尔

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