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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

凡是无法运用理智来解决的问题,有时就不得不靠权力来处理()

A.是的

B.介于两者之间

C.不是的

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第1题
运用示范法指导时,有时也会采用错误的动作演示来帮助解决动作中存在的问题与不足()
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第2题
关于催眠做年龄回溯的正确理解是()。

A.可以运用催眠,将记忆完整真实的提取出来

B.做催眠就是用来寻找病因的

C.找到问题的原因,问题就解决了

D.用催眠做回溯来寻找问题原因的方式有很大的弊病

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第3题
促销人员形象、礼仪要求()

A.穿戴印有久泰17.8°鲜橙专用围裙,佩戴好口罩。穿着衬衣、长裤、不得穿拖鞋及高跟鞋

B.头发不得散乱批肩,要盘扎好、保持个人卫生,衣服围裙勤洗勤换

C.促销过程运用文明、礼貌用语、保持微笑

D.发生问题与顾客讲理、争论,无法沟通使用暴力解决

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第4题
XX单位箱变(金属箱体)在进行集中器数据召测时,有时能召测到完整数据,有时会召测到一部分数据,另一部分用户提示“终端无回码”,无法抄到数据,运维人员到现场按要求打开箱变门进行检查:参数设置正确、内置天线已安装、信号基本符合要求,电话联系主站人员进行数据召测,能召测到完整数据,于是按要求关闭箱变门,此工作结束。但是刚离开该小区就接到主站人员电话:问题依旧。经过这样多次反复运维,一直没有解决问题。(1)用电信息采集系统数据召测时提示“终端无回码”表示什么?(2)本案例为何运维人员一离开现场故障现象就复现?重点应检查哪些内容?(3)根据本案例背景你准备如何解决这个问题?
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第5题
在商务谈判的过程中,在解决一些棘手的利益冲突问题时,如双方就某一个利益问题争执不下,恰当的运用让步策略是非常有效的工具。()
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第6题
如与外派公司发生合同纠纷,公司不解决我的问题我就吵闹,让公司无法办公。()
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第7题
一个项目经理正在与一个敏捷团哪队合作,以增强一个产品。汙最后期限很紧,该团队正试图通过让多个资源同时参与项目工作来破坏进度。然而,技术环境被配置为一次只允许一个资源在一个功能上工作。该团队计划升级技术环境,无法就前进的道路达成一致。

A.进行一次建立共识的会议,决定如何处理下一组工作

B.将该问题上报给产品负责人解决

C.把这个冲突添加到议程中,以便在下一次日常工作会议上讨论

D.进行一次计划会议,决定如何处理下一组工作

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第8题
系统分析和系统设计技术仅告诉你如何去开发一个信息系统,但并没有要求你如何去运用现代的IT来解决管理方面的问题。()
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第9题
O/AQ类问题具有低质量、低认可的性质,处理这类问题,最好既不由领导或专家决策,也不需群体参与决策,而运用一种随机的方法,如抽签或掷硬币来解决。()
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第10题
下列说法的正确的是()

A.凡是力偶都不能用一个力来平衡

B.凡是力偶都能用一个力来平衡

C.凡是力偶有时能用一个力来平衡

D.力偶可以用一个力来代替

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第11题
无法用算法来解决“输出所有的素数”的问题,这是因为它不符合算法的哪项特征?()

A.有穷性

B.确定性

C.可行性

D.一定有输出

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