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[多选题]

根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。

A.升职

B.提工资

C.表扬

D.扩大工作责任范围

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第1题

根据马斯洛需求层次理论,旅行、教育等产品和服务主要是满足哪种需求()。

A.生理需要

B.社会需要

C.尊重需要

D.自我实现的需求

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第2题
根据马斯洛需求层次理论,人的需求可以分为()。

A.财务需求

B.生理需求

C.安全需求

D.自我实现的需求

E.爱和归属感的需求

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第3题
根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。A.正确B.错误

根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。

A.正确

B.错误

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第4题
根据马斯洛的需求层次理论,人的最高层次的需要是()。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.自我实现的需要

D.尊重的需要

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第5题
根据马斯洛的需求层次理论,当雇主给员工提供健康保险,他是在关心员工的()需要。

A.安全

B.社交

C.尊重

D.自我实现

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第6题
某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求。A.生理B.

某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求。

A.生理

B.受尊重

C.社会交往

D.自我实现

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第7题
根据马斯洛的需求理论,上述案例中出现问题的原因是()

A.员工更高层次的需求——尊重或自我实现的需求没有得到满足

B.人们的欲望是无穷的

C.管理层人员的失职

D.人们不在需要工作

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第8题
根据马斯洛的需要层次理论()。

A.性的需要属于缺乏性需要正确答案)

B.自我实现是最高层次的需要

C.性的需要属于生长性需要

D.需要层次越低力量越强大

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第9题
以下不属于马斯洛需求理论层次的是()

A.价值观

B.生理

C.自我实现

D.社交

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第10题

在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是自我实现。()

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