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[主观题]

闭环管理原则即按计划、实施、()、改进为顺序的循环原理。A.分析B.内审C.检查D.批复

闭环管理原则即按计划、实施、()、改进为顺序的循环原理。

A.分析

B.内审

C.检查

D.批复

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第1题
论配置管理技术 通常,配置管理是为信息系统开发提供一套配置软件及其部件的管理办法和原则,涉及

论配置管理技术

通常,配置管理是为信息系统开发提供一套配置软件及其部件的管理办法和原则,涉及到管理各类信息系统及其部件的配置参数与信息,以及有关的变更信息。比如,配置管理的内容可以包括制定好配置的计划、实施软件的变更管理、版本管理与发行管理、提供配置审核和配置报告等。

(1)简述你参与分析和开发的系统概要和你所承担的具体工作。

(2)具体叙述你在开发过程中是如何进行配置管理的,采取过哪些配置管理的技术和措施?解决过哪些相应的矛盾或问题?

(3)简要说明你在开发过程中实施配置管理的具体效果。你现在认为还有哪些可以改进,如何改进?

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第2题
闭环原则:即凡事都要讲究善始善终,都必须有一个PDCA循环(即:计划-实施-检验-总结)的过程,达到螺旋式上升的目的()
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第3题
()为审核活动的实施提供了一整套基于策划实施监督和改进的管理的方法和手段。

A.质量策划

B.审核启动

C.建立审核方案

D.制定审核计划

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第4题
企业进行营运管理,应区分计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)等四个阶段,形成闭环管理,使营运管理工作更加()。

A.条理化

B.全面化

C.系统化

D.科学化

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第5题
根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第6题
在培训体系中,按照培训计划、培训组织实施、培训评估、培训工作改进四个环节进行,这体现了()。

A.彼得原理

B.SMART原则

C.二八原理

D.PDCA循环

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第7题
改进策略包括()

A.改进KPI和目标

B.实施区域和流程

C.更新风险管理计划

D.沟通计划

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第8题
绩效管理的过程是绩效计划、绩效实施、绩效考核与反馈、绩效改进。()
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第9题
实施顾客满意管理必须坚持的原则()

A.持续改进原则

B.面向顾客原则

C.经济性原则

D.全程性原则

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第10题
事件管理的目标是什么?()

A.是要在给用户和公司正常的业务活动带来最小影响的情况下,尽快恢复到SLA中定义的正常服务级别

B.保留事件的有效记录以便能够权衡并改进处理流程,给其他的服务管理流程提供合适的信息,以及正确报告进展情况

C.监视事故进程

D.通过计划、实施和管理为IT服务提供一套连贯的流程

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