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第1题
美国心理学家马斯洛1943年在《人的动机理论》一文中提出的“需求层次理论”，他认为人有五种需要，即生理、安全、友爱、受尊重及（)。
A.自我反省
B.自我约束
C.自我控制
D.自我实现
第3题
需要层次理论是人本主义心理学家马斯洛提出的，他认为人的需要虽然千差万别但可分为五种，其中希望获得他人的承认、接纳与欣赏属于哪种需要？（）
A．生理需要
B．爱与归属需要
C．尊重需要
D．自我实现需要
第4题
根据马斯洛需要层次理论，较低层次的需要主要通过内部使人得到满足，较高层次的需求主要通过外部使人满足。()
根据马斯洛需要层次理论，较低层次的需要主要通过内部使人得到满足，较高层次的需求主要通过外部使人满足。（)
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此题为判断题(对，错)。
第9题
下列关于需要层次论的描述，正确的是（）
A.人的需要是从低到高有一定层次性，这是绝对固定的
B.层次越低的需要，满足的方式越有差异
C.通常是在一个层次的需要被满足之后，更高一层次的需要才出现
D.当较高层次需要发展后，低层次需要就不再影响人的行为了
E.同一时期个体可存在多种需要，人的行为由这些需要综合决定
第10题
激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标。按照美国心理学家马斯洛的“需要层次理论”，当人的归属需要被满足后，更高层次的()就会占据主导地位，因此，对不同层次的需要应采取不同的激励方法。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
第11题
题根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论()。
A.越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
B.任何人都具有五种不同层次的需要，并且个层次需要的强度相等
C.层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
D.对于具体的个体来说，其行为重要受主导需要的影响
