首页 > 计算机等级考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。

个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组织为员工提供的职业生涯规划中寻求适合自己的职业,实现()。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“个人职业生涯规划是指员个人根据自身(),为满足自身需求或从组…”相关的问题
第1题
()是指个人对职业的看法那想法。他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

点击查看答案
第2题
职业生涯规划是要根据()的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。

A.个人

B.他人

C.职业

D.专家

点击查看答案
第3题
个人职业生涯规划的特征包括()。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

点击查看答案
第4题
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害

损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

点击查看答案
第5题
马克思说:“在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为,这两种利益是敌对的,互相冲突的。”在这里,马克思所说的“人类的幸福”其实就是实现()。

A.个人目标

B.个人理想

C.自我价值

D.社会价值

点击查看答案
第6题
技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。()
点击查看答案
第7题
以下关于人力资源开发的价值论述中,正确的是()。

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要

B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

D.以上论述全部正确

点击查看答案
第8题
公众责任是指机构或个人(即致害人)因自身侵权行为致使他人或团体(即受害人)的人身或财产受到损害,依法应当由致害人承担对受害人的经济赔偿责任。()
点击查看答案
第9题
履职能力是指履行()、()、()的能力,也可以说是一个人适应、胜任本职工作并促进工作更好发展的能力。

A.本职工作、发挥自身作用、完成具体工作任务

B.岗位职责、发挥自身作用、完成本职工作任务

C.岗位职责、发挥集体作用、完成本职工作任务

D.岗位工作、发挥自身作用、完成个人工作任务

点击查看答案
第10题
在核保一份保险投保单时,核保员要求获得审查报告。审查报告向核保员提供了准保户的相关讯息,这些讯息有关准保户的()。

A.医疗状况,该报告由准保户的主治医师编制

B.血液成份,该报告由医疗实验室编制

C.驾驶记录,包括交通违规和因驾驶事故而受到的拘留和指控.该报告由消费者报告机构编制

D.个人生活、职业、爱好、健康以及财务状况,该报告由消费者报告机构编制

点击查看答案
第11题
全面性原则是指在对学习困难儿童做出判断时,要尽可能全面搜集事实和信息,属于上述描述的有()。

A.要搜集儿童个人的基本信息

B.父母职业

C.学校生活和环境

D.家庭结构

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改