A.从社会发展方面来看,社会分工已愈来愈细,组织中的职位对个体素质的要求越来越高,若要增强组织活力和竞争力,首要任务是将最适合的高素质人才吸引到组织中来
B.从人才管理方面来看,要求适时地将人才安置到与其素质能力相符合的工作岗位上放手使其工作,使人尽其才,才尽其用
C.从组织提高效益方面来看,人格与职业匹配作为组织有效选拔人员、正确评价与激励组织成员、促进组织发展的手段,发挥着至关重要的作用
D.人格与职业匹配对于个人一生的职业生涯发展、事业成就和家庭幸福起着至关重要的作用
A.指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之
B.人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征
C.一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往
A.粉尘
B.有毒物质
C.放射性物质
D.有害物质”
各个部门和全部人员都依据职业平安健康管理体系的要求开展相应的平安健康管理和活动,对职业平安健康管理体系进行试运行,以检验体系策划与文件化规定的()。
A.充分性
B.完整性
C.有效性
D.相宜性
E.科学性
A.教师要达到符合规定的学历
B.教师要具备相应的专业知识
C.教师要符合与其职业相称的其他有关规定,如语言表达能力、身体状况等
D.教师职业是促进个体社会化的职业