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论述采购绩效考核与评估指标的内容。

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第1题
以下哪个选项,对预算与绩效的关系描述是错误的()

A.预算为业绩考核提供了走性化的基础

B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

D.预算管理是保障企业绩效的有力工具

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第2题
对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式,只可以定期的进行。()A.正确B.错误

对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式,只可以定期的进行。()

A.正确

B.错误

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第3题
采购合同的绩效考核主要集中在合同的执行过程中,涉及到合同执行中在()等有关指标的考核情况。

A.时间

B.交货方式

C.成本

D.质量

E.运输方式

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第4题
论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中,非常重视对绩效的评估和管理,在项目管理中也越来

论项目的团队建设与绩效考核

在现代企业管理中,非常重视对绩效的评估和管理,在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。

请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题,分别从以下三个方面进行论述:

简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。

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第5题
采购绩效考核与评估的指标包括()。

A.质量绩效指标

B.时间绩效指标

C.数量绩效指标

D.价格绩效指标

E.采购效率指标

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第6题

绩效考核指标是指绩效考核容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构,下表中的“论述问题是否周密”属于()。

绩效考核指标是指绩效考核容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构,下表中的“论

A.考核指标

B.考核要素

C.考核标志

D.考核标度

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第7题

单项应用、综合集成、协同与创新三个一级指标的评估内容主要从()三个维度展开。

A.服务、运营、生产

B.制造、管理、运营

C.管理链、价值链、服务链

D.产品、企业管理、价值链

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第8题
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括( )。
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。

A.学习与成长角度

B.资金运用角度

C.市场开发角度

D.内部流程角度

E.顾客角度

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第9题
在制定公司前台接待的绩效考核指标时,有一项为“礼貌接待,接待工作无差错”,以下哪项对该指标的评价是错误的()

A.符合前台接待的工作内容,制定十分合理

B.没有可测量的描述

C.没有时间限制

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