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第2题
2018版基本法，督管员的佣金项目中有一项“卓越达成奖”，该项奖励包括13月、25月在职单继续率卓越达成奖和13月、25月专职单继续率卓越达成奖两项，奖励标准跟督管员的13月、25月继续率指标高低和四次宽末综合达成率高低有关，跟实收保费规模没有关系（）
第4题
三星级及以上渠道5G终端上柜率考核标准是多少?()
A、上柜率100%，不达标按500元/次扣罚
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B、上柜率80%，不达标按500元/次扣罚
C、上柜率100%，首次考核500元(代理商)，二次起考核100元、按照50元/家考核包保网格经理，每月200元封顶、终端管理员50元/月、市场部经理按100元/月，县市分公司分管副总按每月200元/月
第6题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：高级经理一级维持考核标准：超A类基本法直辖部上半年累计（）元，上半年直辖部至少有（）人次达成“常青藤”人力标准
A.69000，9
B.69000，10
C.96000，9
D.96000，10
