题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于复职，以下说法正确的是（）
A.员工因过失性原因被公司解除劳动/劳务合同或自行离职的，终身不得再入职易居企业集团
B.员工因非过失性原因自行离职的，必须进行复职背景调查
C.自离职次日起6个月内复职的，薪资岗位不得高于原薪资岗位
D.复职员工，离职前工龄不再累积
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.员工因过失性原因被公司解除劳动/劳务合同或自行离职的，终身不得再入职易居企业集团
B.员工因非过失性原因自行离职的，必须进行复职背景调查
C.自离职次日起6个月内复职的，薪资岗位不得高于原薪资岗位
D.复职员工，离职前工龄不再累积
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A.人员加入平台后即开始记录，调转、升职、降职、复职也持续对其信用分进行记录
B.若人员在平台内降职，其信用分从零开始
C.对黑线及红线行为永久追责
D.信用分处罚周期为一个顺延年
A.跨城市跨品牌重新加入平台的
B.离职超过12个月重新加入平台的
C.同城市跨品牌12个月之内复职在维护作业范围外的
D.同城市跨品牌12个月之内复职在维护作业范围内原店东同意可复职，并签署《经纪人转会协议》的
A.人员加入平台后即开始进行信用分记录，离职后复职，信用分重新记录
B.依照违规行为发生时间的生效版本管理规则进行扣减
C.店面经纪人扣分，按照12：1连带店长（自查备案不连带）
D.店长/商圈经理个人信用分扣分，按照12：1连带店面
A.绩效评估为人力资源规划提供了标准和依据
B.绩效评估可以指导员工晋级开展其他奖励措施
C.帮助确定员工培训和发展需要
D.奖优罚劣，确保工作顺利完成
