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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你的某部下能力、业绩突出,现在上级部门给了一个晋升名额,假使你推荐他的话,他很可能会立即被调到上级部门去,而你的部门工作则会受到很大的影响,但这样的晋升机会并不多,这时你会()。

A.将目前的情形讲给他,由他自己来做决定

B.推荐他晋升,部门内的工作自己设法处理

C.推荐,但要求他在部门内培养可以继任的人员

D.予以推荐,同时尽快找到可以接替他工作的人员

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第1题
你刚刚被提升负责一个团队。该团队前任主管(你现在的新部下)很少参与团队的工作,该团队能够完成任务,团队成员人际关系良好。此时,从团队未来发展看,最有益的做法是()。

A.采取措施对部下的工作进行明确的指示

B.使部下参与到决策过程中来,巩固提高已经取得的良好成绩

C.与团队讨论过去的工作表现,然后检查是否需要改变以往的一些做法

D.继续让团队自由发展

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第2题
你作为技术骨干被提拔到公司的核心部门任职,但新部门的同事业务能力都非常突出,并且大部分都有优质的教育背景。高压之下导致自己在工作中频频出错,被领导多次点名批评。除了工作上面很多事情不顺心之外,有时候还会由于新同事们说你不能胜任现在的工作而跟他们发生争执。面对这种情况,你会怎么办()

A.在平时注意和同事们搞好关系,改变他们对自己的看法

B.融入新环境和新工作都需要一段时间,努力做好眼下的工作

C.多和优秀的同事交流,学习他们的优点,先提高业务能力

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第3题
一位业绩优秀的员工,能力突出,但这次提交给你的项目建议书客户很不满意,你修改了很多地方才达到客户的要求。但他认为自己已经做得很不错了,是你和客户没有真正理解他的创意,在沟通过程中还产生了一些言语冲突,你将如何处理此事?()

A.先放下这件事,等大家都冷静下来,再进一步沟通

B.让他从自己的创意开始谈起,帮他分析此项目建议书与客户需求之间的差异

C.指出自己修改的详细原因,让他认识到自己的确没有做好

D.承认自己在沟通中的不足,并基于客户的需求对所做修改进行说明

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第4题
西南地区某酒类广告主在新品上市节点(在京东有售卖)希望对新品进行广告投放,你会给出什么样的投放建议?()

A.素材上突出商品卖点

B.定向全国有“酒水”相关兴趣的人群

C.结合合约类资源强化品牌曝光

D.利用应用直达能力唤起电商平台购买页面,促进转化

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第5题
党外代表人士的标准是()。

A.政治坚定、业绩突出、群众认同

B.能力突出、贡献突出、影响较大

C.政治合格、立场坚定、爱国爱党

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第6题
某公司指定小张负责“大客户销售”的最佳实践萃取,在选择萃取对象的时候,小张犯了难,你能帮他想想一个好的萃取对象需要满足下列哪项条件吗?()

A.业绩表现突出

B.有结构化思路

C.自己愿意分享

D.符合公司期望

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第7题
某些厂长以业务能力责不强为由,将依法履行职责、抵制违法行为的会计王某调离工作岗位。请问,下列处理行为不符合《会计法》有关规定的是:

(1)让王某重返会计工作岗位;

(2)对该局长处2000元罚款;

(3)上级部门依法对该厂长进行行政处分;

(4)给予王某2000元的奖励以表彰其正确行为。

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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在同一岗位或领域内,长期从事同一工作,能力突出、业绩优异、群众公认,给予相应奖励或晋职晋级。()
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第9题
全国高校优秀中青年思政课教师“择优资助”项目每年遴选()左右教学业绩突出、科研潜力较大、创新能力较强的优秀思政课中青年教师,每位教师资助经费20万元,资助期限一般为3年。鼓励各地各高校采取挂职锻炼、社会实践等方式对优秀中青年教师予以重点培养。

A.20名

B.30名

C.40名

D.50名

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第10题
你自信自己的工作能力,你希望有切实的业绩或者工作成果来证明自己()

A.这就是我

B.自己的能力自己清楚,不需要刻意证明什么

C.空有工作能力也不行,如果有机会能展示自己也不错

D.我也没觉得自己能力很强,也不想出风头

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第11题
在经典课题论文写作时,假设你现在已经研究过你的论题,把它概括成了基本论证,并为你的前提做了辩护。那么你可以通过一篇议论文展示给公众。()
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