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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过多个项目积累沉淀,中移集智团队锻造了理念领先的新型智慧城市顶层设计方法论,即“123456”体系:1理论、2赋能、3协同、4步骤、5架构、6体系。其中5架构指的是:总体架构、业务架构、数据架构、()、云网架构。

A.组织架构

B.技术架构

C.软件架构

D.应用架构

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第1题
通过智慧沃家APP绑定多个摄像头时,所有摄像头列表在什么菜单中()

A.首页

B.网络

C.智生活

D.沃云盘

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第2题
一个项目经理正在与一个敏捷团哪队合作,以增强一个产品。汙最后期限很紧,该团队正试图通过让多个资源同时参与项目工作来破坏进度。然而,技术环境被配置为一次只允许一个资源在一个功能上工作。该团队计划升级技术环境,无法就前进的道路达成一致。

A.进行一次建立共识的会议,决定如何处理下一组工作

B.将该问题上报给产品负责人解决

C.把这个冲突添加到议程中,以便在下一次日常工作会议上讨论

D.进行一次计划会议,决定如何处理下一组工作

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第3题
业务中台采用DT+DDD方法,通过DT+DDD工作坊进行热点重点场景的筛选和服务设计,打造和沉淀中台能力,推动集省专能力的拉通、共享、复用。()
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第4题
【说明】 A公司是为保险行业提供全面的信息系统集成解决方案的系统集成企业。齐工是A公司的项目经理

【说明】

A公司是为保险行业提供全面的信息系统集成解决方案的系统集成企业。齐工是A公司的项目经理,目前正在负责某保险公司P公司的客户管理系统开发项目,当前该项目己经通过验收。

齐工将项目所涉及的文档都移交给了P公司,认为项目收尾工作已经基本完成,所以解散了项目团队,并组织剩下的项目团队成员召开了项目总结会议。项目组成员小王提出“项目组有人没有参加总结会议,是否要求所有人员都要参加?”,齐工解释说“项目总结会议不需要全体人员参加,没有实质性的工作内容”。

【问题1】

结合案例,项目经理齐工对小王提出的问题的解释是否恰当?请从项目总结会的规范要求角度,说明理由。

【问题2】

结合案例,请简述项目总结会议一般讨论的内容。

【问题3】

请将下面(1)-(2)处的答案填写在答题纸的对应栏内

结合案例,你认为系统集成项目收尾管理工作通常包含(1)、项目工作总结、(2)、项目后评价工作。

【问题4】

结合案例,请简述系统文档验收所涉及的文档都有哪些。

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第5题
云译智慧语言教学系统为师生提供集翻译作业管理、团队成员管理、习题库管理等功能于一体的一站式Web平台,该系统同智能化翻译作业平台集成,助力互动式教学,优化教学资源,提高教师作业批改效率,帮助学生在项目式交付中提升翻译实践实训能力;具体有那些功能()

A.发布作业可选择习题库或者自定义上传备用课件

B.可对班级或者单个学生发布作业及制定完成时间

C.老师端可对学生作业进行查看、下载、批改

D.学生可以通过云译在线翻译系统翻译完成作业

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第6题
四川公司2018-2019年ICT信息化服务类集中采购项目二级集采结果,中移全通系统集成有限公司中选份额为();卓望数码技术(深圳)有限公司中选份额为();四川中移通信技术工程有限公司中选份额为()。

A.50%、45%、5%

B.45%、45%、10%

C.40%、45%、15%

D.40%、40%、20%

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第7题
阅读以下关于项目人力资源管理的说明,根据要求回答下面问题。 [说明] 新思路科技有限公司(以下简

阅读以下关于项目人力资源管理的说明,根据要求回答下面问题。

[说明]

新思路科技有限公司(以下简称为“新思路公司”)是一家系统集成商。最近公司与一家大型制造企业签订了一项企业信息化建设项目合同。新思路公司急需确定一名项目经理,组建项目团队。由于该公司正在同步实施多个IT项目,一时难以找到适合该项目的项目经理,而客户和市场部经理要求项目必须马上开始,于是公司领导决定任命具有较强网络工程规划与设计能力,并参加过公司多个开发项目的网络工程师小郭作为项目经理。

小郭欣然接受了公司的任命,并立即开始着手组建项目团队,热火朝天地开始了人员的招聘、面试等工作。团队组建起来以后,马上进入了项目开发阶段,工作进行一段时间后,擅长网络工程规划与设计的小郭发现,以往的工作经验和网络工程规划与设计技巧在协调人力资源中很难发挥作用,该信息化建设项目的管理远不如网络工程实施工作来得简单。从项目一开始,工作就不断暴露问题。例如,招聘的人员中有两个人与招聘时提交的材料和面试时的感觉差距很大,不适合当前项目的需要:项目组大部分成员尽管富有才干,但是却很少或者根本没有彼此合作的经验,相互间矛盾接连不断:项目的任务不明确、职责不清楚,导致项目进度计划不断修改,客户反应强烈;项目组的气氛紧张,项目成员士气低落,对项目的成功持怀疑态度,有的项目成员甚至提出退出项目组;项目周例会人员从来没有到齐过,甚至小郭因忙于自己负责的模块开会时也会迟到。小郭这时急得像热锅上的蚂蚁,每天加班加点、到处奔忙,就像一个救火队长,出现在各个起火现场。

请用400字以内的文字,结合你的项目管理经验,分析项目中出现这些问题的可能原因。

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第8题
在敏捷产品开发环境中,工作分散在位于不同地理位置的A城、B城和C城,多个小团队协作交付冲刺。A城的团队专注于数据采集功能,B城的团队专注于用户体验和开发部分,C城的团队负责协调测试,项目经理该做什么来确保冲刺的成果推出()。

A.确保所有三个团队都能独立交付,无需互动,从而保持专注并满足客户需求

B.实施沟通技术,确保团队遵循一个接力模式,将工作从一个团队移交给另一个团队

C.让本地团队规避延迟挑战或任何其他可能阻碍进展的意外风险

D.使用鱼骨图分析解决问题并解决团队之间的沟通问题

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第9题
“同学们自发组织了志愿者团队去校外服务,几年中,他们共走访了20多个社区、近400户家庭和3000多千米路程。”这句话中“走访”与“路程”搭配不当。()
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第10题
A公司承接了某银行大型信息系统建设项目,任命张伟担任项目经理。该项目于2017年年初启动,预计2018
年年底结束。项目启动初期,张伟任命项目成员李明担任项目的质量管理员,专职负责质量管理,考虑到李明是团队中最资深的工程师,有丰富的实践经验,张伟给予李明充分授权,让他全权负责项目的质量管理。得到授权后,李明制定了质量管理计划,内容包括每月进行质量抽查、每月进行质量指标分析、每半年进行一次内部审核等工作。

2017年7月份,在向客户进行半年度工作汇报时,客户表示对项目的不满,一是项目进度比预期滞后:二是项目的阶段交付物不能满足合同中的质量要求。由于质量管理工作由李明全权负责,张伟并不清楚究竟发生了什么问题,因此,他找李明进行了沟通,得到两点反馈:

1.在每月进行质量检查时,李明总能发现些不符合项。每次都口头通知了当事人,但当事人并没有当回事,同样的错误不断重复出现。

2.李明认为质量管理工作太罪人,自己不想继续负责这项工作。 接着,张伟与项目组其他成员也进行了沟通,也得到两点反馈:

(1)李明月度检查工作的颗粒度不一致。针对他熟悉的领域,会检查得很仔细:针对不熟悉的领域,则一带而过。

(2)项目组成员普遍认为:在项目重要里程碑节点进行检查即可,没必要每月进行检查。

[问题1] 结合案例,请分析该项目质量管理过程中有哪些做得好的地方?

[问题2] 结合案例,请分析该项目质量管理过程中存在哪些问题?

[问题3] 请简述ISO 9000质量管理的原则。

[问题4] 请将下面(1)~(5)处的答案填写在答题纸的对应栏内。 国家标准(GB/T 19000 2008)对质量的定义为:一组(1)满足要求的程度。 质量管理是指确定(2)、目标和职责,并通过质量体系中的质量管理过程来使其实现所有管理职能的全部活动。 在质量管理的技术和工具中,(3)用来显示在一个或多个输入转化成一个或多个输出的过程中,所需要的步骤顺序和可能分支:(4)用于识别造成大多数问题的少数重要原因:(5)可以显示两个变量之间是否有关系,一条斜线上的数据点距离越近,两个变量之间的相关性越密切。

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第11题
西安秦岭野生动物园是集()等功能于一体的综合性园林项目。

A.野生动物移地保护

B.科普教育

C.旅游观光

D.休闲度假

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