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[单选题]
在培训需求分析方法中,()是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
A.问卷调查法
B.员工个人需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
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A.问卷调查法
B.员工个人需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
A.问卷调查法
B.员工个人培训需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
BSP(企业系统规划)方法认为,企业信息系统开发的准备工作有若干项,其中最重要的是 () 。BSP方法的产品/服务过程的生命周期中, ()阶段与市场预测、计划有关。
()
A. 培训参加开发的人员 B. 选好调查对象
C. 选好研究组组长 D. 管理人员准备好数据
()
A. 需求阶段 B. 获取阶段
C. 经营和管理阶段 D. 回收或分配阶段
A.项目实施进度计划
B.项目建设的必要性和依据
C.项目涉及的国内外技术发展状况、水平和趋势
D.项目的国民经济评价