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[多选题]

绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有()。

A.参照效应

B.成见效应

C.逆反心理

D.刻板印象

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第1题
心理调控是指通过心理技巧和管理方法的改变,对绩效评估中可能出现的或正在发生的不良心理反应进行调节和控制。()
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第2题
关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效

关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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第3题
关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目

关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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第4题
关于绩效评估的叙述中,()是错误的A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水

关于绩效评估的叙述中,()是错误的

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

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第5题
关于绩效实施,下列哪种说法是正确的()。

A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的

B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程

C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠

D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费

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第6题
采购过程需要进行控制,以发现采购计划与实施采购过程中的偏差。以下关于采购控制叙述中,不正确的
是()。

A.控制采购过程中是买方需要做的,卖方不需要控制采购

B.控制采购是管理采购的关系,监督合同执行情况,并根据需要实施的变更和采取纠正措施的过程

C.控制采购过程中可通过绩效评估,预测卖方未来项目执行能力

D.控制采购需要进行财务管理工作

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第7题
员工绩效评估的方法主要有()。

A.ABC法

B.排队法、两两比较法

C.强迫分配法

D.图表评估法

E.因素评分法

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第8题
具体而言,进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A.贡献为主原则

B.民主公开原则

C.客观公正原则

D.科学系统原则

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第9题
政府绩效评估主体有哪些心理偏差()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.从众效应

E.情绪效应

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第10题
绩效评估面谈的根本目的是()

A.信息反馈

B.发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能

C.加强沟通

D.绩效考核

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第11题
●绩效评估实施过程的首要任务是(61)。(61)A.确定绩效评估项B.组织评估队伍C.收集审核被评价项目数

●绩效评估实施过程的首要任务是(61)。

(61)A.确定绩效评估项

B.组织评估队伍

C.收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价

D.归纳、分析,撰写评价报告

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