更多“下列不属于外部招聘方法的是（）。”相关的问题
第1题
不属于人力资源素质提升方法的是（)。
A.完善组织人力资源制度
B.提升组织人力资源培训方法
C.加强组织人力资源管理的持续性
D.加强人力资源外部招聘获取
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第2题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法：（)。
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第3题
不属于外部招聘的主要方法有：（)。
A.布告法
B.推荐法
C.校园招聘法
D.职业介绍机构
E.猎头公司
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第5题
内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，是最有效的招聘方法。（)
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第6题
下列选项中，属于外部招聘优点的是（)。
A.提高士气
B.速度快
C.为组织补充新鲜血液
D.成本低
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第7题
下面不属于内部招聘方法的是（)。
A.员工推荐
B.校园招聘
C.工作告示
D.人才库和继任计划
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第9题
下列不属于物不安全状态的有（)
A.人员的心理、生理、能力中所具有不能适应工作
B.防护保险方面的缺陷
C.物的放置方法的缺陷
D.作业环境场所的缺陷
E.外部的和自然界的不安全状态
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第10题
为更好地开展招聘面试工作，首先要做招聘现状分析，下列不属于现状分析的是（)
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第11题
内部招聘的缺点之一是比外部招聘成本高。（)
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