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[多选题]

组织职业生涯规划的内容包括()。

A.组织职业生涯规划的方法和程序

B.组织人力资源招聘计划

C.职业生涯阶梯设置

D.顾问计划

E.退休计划

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第1题
职业生涯规划书内容中职业环境分析不包括()。

A.职业分析

B.组织分析

C.地域分析

D.薪水分析

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第2题
职业生涯规划不仅仅包括员工职业生涯规划,还包括组织职业生涯规划。()
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第3题
职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()
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第4题
下列不属于个人职业生涯规划的内容的是()。

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

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第5题
人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术,人力规划的内容主要包括以下几个方面,除了()。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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第6题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第7题
组织职业生涯规划的核心是员工本人。()
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第8题
职业生涯规划的实施步骤要考虑几个方面内容()。

A.6

B.7

C.8

D.9

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第9题
职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程,这句话是从哪个角度来定义职业生涯规划。()

A.个体角度

B.组织角度

C.社会角度

D.个体与组织角度

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第10题
不属于职业生涯规划内容的是()。

A.自我剖析

B.目标设定

C.反馈与修正

D.企业文化

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第11题
开展组织职业生涯规划的基础不包括_________

A.管理机构

B.明文制度

C.管理观念

D.领导意愿

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