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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

长险举绩人力指个险长险主险新单件数小于零的特征人力（）

答案

否

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第1题

新单件数指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算数之和，那件数标准（）

A.个险长险主险期交保单单件保费达到1500计为1件

B.个险长险主险期交保单单件保费达到1800计为1件

C.短期险当月保费每累计1200元折算为1件，折算件数不超过自然件数

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第2题

收展员职级的服务津贴各项考核各占（）元

A.参会达标（服务津贴发放的基础），90元

B.月度新单责任额，300元

C.保全服务，150元

D.星级人力，120元

E.新增人力，60元

F.长险举绩，（-60元至60元）

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第3题

营业部分级指标中月度长险举绩人力目标值是35人（）

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第4题

三星级主管奖励达标条件（）

A.团队季度内月均长险举绩不低于3人

B.团队季度实动人力不低于2人

C.团队季度实动人力不低于4人

D.团队季度内月均长险举绩不低于2人

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第5题

直辖组津贴，对于当月直建组（）人力创造的FYC，额外还有加点奖励

A.综合举绩

B.长险举绩

C.有效人力

D.星级人力

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第6题

小蓝4月份成功入围领show计划筹备负责人，她每个月的要求是（）

A.月度新增1人（含）

B.月度达成长险举绩人力

C.加入创业俱乐部且参与每周创业沙龙

D.新增人员必须长险举绩

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第7题

聚核政策中，第一个入围条件为主管本人（）号前出单1件长险，或（）号前出单2件长险，且达成

A.5，10，CE

B.10，20，CE

C.10，20，健康

D.5，10，举绩

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第8题

营业部分级指标中月度长险举绩率目标值是40%（）

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第9题

直辖组奖励，若申报1+1长险举绩且达成，给予每人（）元客养津贴

A.100

B.200

C.150

D.300

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第10题

辅导训练功能组考核标准包含什么（）

A.一年内新人长险举绩率

B.新人职训A训练数

C.月度训练覆盖率

D.销售逻辑通关率

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第11题

淇县支公司三月份新增人力目标，保障性保费保底目标，主险举绩目标分别是多少（）

A.43 171 195

B.41 147 145

C.43 147 145

D.41 147 195

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