A.拉斯韦尔模式
B.申农-韦弗模式
C.奥斯古德施拉姆模式
D.马莱兹克模式正确
A.冲突不仅表现为对抗的破坏性冲突,还包含变革和创新的建设性冲突
B.认为冲突具有两面性的特点
C.承认冲突对组织的发展也具有积极价值和合理的成份
D.提醒管理者应尽可能避免各种冲突,消除冲突
E.管理者的任务就是提供充分的沟通,保持适度的冲突
A.两极地区较厚的冰层与较冷的空气是相互冲突的。
B.如果两极地区的空气不断变暖,大量的极地冰将会融化。
C.在两极地区,为了使雪转化为冰,空气必须特别冷。
D.如果现在两极地区的冰有任何增加和扩张,它的速度也是非常缓慢的。
A.相互联系,不断交往
B.战争不断,冲突激烈
C.各自独立,相对隔绝
D.文明多元,相互交融
A.医学科研的对象是人
B.人体的现象和规律不能笼统地用生物学规律来解释
C.医疗和科研工作有冲突、 对立以及相得益彰
D.人的个体在形态、生理、精神等方面的变异性大,医学科研更需要科学的、复杂的分析资料及处理信息的方法
E.一般不允许在人体上直接进行试验,需先进行动物试验,对人体无害的情况下再应用于人体