首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。

A、结构差异

B、个体差异

C、沟通差异

D、信息差异

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。”相关的问题
第1题
当组织出现机构调整、职位空缺或权责不明时,就可能产生()

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

点击查看答案
第2题
S1阶段,以下哪个不是未来领导力的培养目标()

A.明确项目活动资源

B.建立团队意识,明确个人职责

C.正确选择工具,自然表达

D.认识冲突与差异,并尝试解决

点击查看答案
第3题
()不会引起冲突。

A.职位差异

B.信仰不同

C.沟通障碍

D.良好的沟

点击查看答案
第4题
汇率固定不变时,政府只能主要运用影响社会总需求的政策来调节内部均衡和外部平衡,于是就可能出现内部均衡和外部平衡难以兼顾的情形。下列哪种情况即为内部均衡和外部平衡的冲突()。

A.经济衰退/国际收支逆差

B.经济衰退/国际收支顺差

C.通货膨胀/国际收支逆差

D.通货膨胀/国际收支顺差

点击查看答案
第5题
冲突产生是冲突双方或多方的一种相互依赖,如果双方或多方存在相互依赖关系,就可能发生冲突。()
点击查看答案
第6题
项目潜在冲突发生概率值与以下哪几个因素有关()

A.利益差异

B.成本差异

C.缺乏社交能力

D.有限的资源和时间压力

点击查看答案
第7题
以下不属于冲突的背景根源的是()

A.广泛的社会不平等

B.客观的利益差异

C.劳动力市场状况

D.工作本身的属性

点击查看答案
第8题
某个科室里只有一个科长和一个科员。由于人手不够科长常常又要开会完成其行政职能,又要干活完成相应的业务工作。这时这位科长就可能会发生困惑,“我到底是领导,还是普通的职工”。这属于()。
某个科室里只有一个科长和一个科员。由于人手不够科长常常又要开会完成其行政职能,又要干活完成相应的业务工作。这时这位科长就可能会发生困惑,“我到底是领导,还是普通的职工”。这属于()。

A、角色分配冲突

B、角色扮演冲突

C、角色内冲突

D、角色间冲突

点击查看答案
第9题
以下有关作为调停者要注意的问题说法正确的是()。

A.两个员工之间有冲突,陈述完之后,调停者自己没想法,没词了,出现冷场

B.在处理冲突过程中,转换了话题

C.以工作繁忙为由,把问题推给别人

D.阻止对方的陈述和宣泄,让他们冷静下来再解决

点击查看答案
第10题
与组织结构有关的冲突根源有()。

A.专业化

B.相互依赖性

C.共用资源

D.职权关系

E.目标差异

点击查看答案
第11题
以下哪种不是国际私法中的法律冲突()?

A.人际法律冲突

B.时际法律冲突

C.区际法律冲突

D.宗教法律冲突

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改