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[单选题]

新人超级双佣奖励,当月新人fyc达到2500元,训练津贴拿到()元

A.2500

B.3000

C.3500

D.4000

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C、3500

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第1题
新人当月FYC为6000元,销售月奖奖金计提比例是多少()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第2题
新人钱多多3月10日入司,在3月实现转正,4月FYC达到700元,增员2人,其中1人在当月举绩,为钱多多4月收入是多少()

A.1995

B.2275

C.1195

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第3题
推荐人奖,月度新增1人奖励推荐人500元,月度新增2人奖励推荐人1500元,月度新增3人奖励推荐人3000元。要求()

A.新人为首次签约享受方案奖励

B.新人为二次签约享受方案奖励

C.所增新人25日(含)前签约,考核当月参会率需达到60%;25日以后签约的新人,考核次月参会率需达到60%

D.新人签约30天内参会不低于5次

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第4题
新版新人津贴,前3个月当月最低达多少FYC可开始计提津贴()

A.900FYC

B.1000FYC

C.1800FYC

D.3600FYC

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第5题
某新人3月1日入司,享受新锐版新人津贴,当月FYC为1500元,当月参会率55%,则该新人当月可获取新人津贴__元()

A.1000元

B.1200元

C.1400元

D.0元

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第6题
收展人员向公司推荐新人,在新人首次签订代理合同后的18个月内,每月按照被推荐人当月FYC的10%,向推荐人计发推荐新人奖()
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第7题
新人当月早夕会出勤18天(含)以上,可享受第一个月到第六个月的新人训练支持津贴的标准分别有()

A.达成1000元FYC以上,2000FYC以下对应1000元标准

B.达成3000元FYC以上,3000FYC以下对应1800元标准

C.达成3000元FYC以上,6000FYC以下对应3000元标准

D.达成6000元FYC以上,10000FYC以下对应5000元标准

E.达成10000元FYC以上对应8000元标准

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第8题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第9题
每月达成星级人力标准的新人,按月度FYC排名取全市前20名市公司授予“市级荣耀新星”荣誉称号和证书,奖励客户经营费用100元()
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第10题
伯乐奖,若新人签订代理合同后,第()个月的个人FYC达到4800元

A.1-3个月

B.4-6个月

C.7-10个月

D.7-12个月

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第11题
新人个人月度活动量低于()访,当月新人日常考评得分扣减

A.20

B.24

C.25

D.30

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