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第1题
美国心理学家加德纳提出（)，他认为智力的内涵是多元的，由言语智力、逻辑数理智力、空间智力、音乐智力、身体运动智力、社交智力和自我反省智力等七种相对独立的元成分构成。
A.需要层次理论
B.最近发展区理论
C.多元智力理论
D.短板理论
第6题
激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标。按照美国心理学家马斯洛的“需要层次理论”，当人的归属需要被满足后，更高层次的()就会占据主导地位，因此，对不同层次的需要应采取不同的激励方法。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
第7题
美国心理学家马斯洛的动机形成理论认为:第一,需求取决于动机,只有未满足的动机才引起需求行为;第
二,需求是由低到高分层次的,只有当较低层次的需求得到满足后,较高层次的需求才会出现并要求得到满足。
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A．正确
B．错误
第10题
美国管理学家科曼将（）等理论结合在一起提出领导生命周期理论。
A.四分图理论、成就需要理论、不成熟---成熟理论
B.成就需要理论、需要层次理论、强化理论
C.四分图理论、管理方格理论、不成熟---成熟理论
D.成就需要理论、管理方格理论、需要层次理论
