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试论述管理心理学家埃德加、雪恩提出的应对压力技术。

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第1题
美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第2题
需要层次理论是由美国心理学家()提出的。

A.博恩

B.赫兹伯格

C.马斯洛

D.文德尔

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第3题
加拿大心理学家柏恩博士提出的PAC人格交往理论认为,()型是一种理想的交往状态。

A.AA-CC

B.P-P

C.A-A

D.C-C

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第4题
最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()

A.梅奥

B. 雪恩

C. 麦格雷戈

D. 勒温

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第5题
美国心理学家埃德加,薛思在其《组织心理学》一书中提出了()。

A.组织变革模式

B.适应性变革循环模式

C.有计划的变革模式

D.系统变革模式

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第6题
谁在《企业中的人性方面》一书中,提出X与Y理论,并提倡Y理论反对X理论?

A.雪恩(E.H.Schein)

B.麦格雷戈(D.McGregor)

C.梅奥(E.MAyo)

D.马洛(A.J.MArrow)

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第7题
()被称为“数据仓库之父”。

A.埃德加·考特

B.詹姆斯·高斯林

C.冯·诺依曼

D.比尔·恩门

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第8题
()在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。

A. 马克思

B、恩格斯

C、麦克雷格

D、雪恩

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第9题
在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是()

A.雪恩

B.麦格雷戈

C.梅奥

D.马洛

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第10题
试论述几种常用的风险应对策略。
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第11题
人际关系一行为科学阶段中的人本管理思想的代表人物是()。

A.雪恩

B.梅奥

C.麦格雷戈

D.泰勒

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