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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()

A.梅奥

B. 雪恩

C. 麦格雷戈

D. 勒温

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第1题

在梅奥的人际关系学说主张中，把人看作是（)。A．经济人B．复杂人C．社会人D．自我实现人

在梅奥的人际关系学说主张中，把人看作是()。

A．经济人

B．复杂人

C．社会人

D．自我实现人

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第2题

梅奥在（)假说的基础上提出了人际关系学说。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现的人

D、复杂人

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第3题

人际关系学说的主要内容包括（)。

A.人是“社会人”而非“经济人”

B.在正式组织中存在“非正式组织”

C.十四项管理原则

D.生产效率的高低取决于工人的“士气”

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第4题

西方人性假设理论中，（)的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。

A、“工具人”假设

B、“经济人”假设

C、“社会人”假设

D、“文化人”假设

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第5题

（)提出“工人是社会人，而不是经济人”。

A.《动作研究》

B.《计件工资制》

C.《科学管理原理》

D.《工业文明中人的问题》

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第6题

下列关于人性的认识，说法正确的有（)。

A.“经济人”假设认为人的本性是不喜欢工作的

B.“社会人”假设主张实行“参与管理”

C.“自我实现的人”认为人有自动的、自治的工作特性

D.“复杂人”提出要给员工创造发挥才能的环境和条件

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第7题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第8题

美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是（)

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第9题

提出“社会人”假设的是（)。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.社会系统理论

D.决策理论

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第10题

“理性经济人、社会需要人、自我实现人、复杂人”概念，是（)提出来的。

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第11题

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（)。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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