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[单选题]

根据麦克里兰的需要理论,高()需要者在创造性活动中更容易取得成功。

A.激励

B.成就

C.权力

D.合群

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第1题
不仅提出需要层次的“满足-上升”趋势,而且也指出“挫折-倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。()
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第2题
最早提出归因理论的美国心理学家是()。

A.麦克里兰

B.史布兰格

C.海德

D.特尔曼

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第3题
期望理论的提出者是()。A.麦克里兰B.马斯洛C.亚当斯D.弗罗姆

期望理论的提出者是()。

A.麦克里兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗罗姆

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第4题
自我效能理论指出影响自我效能的因素有成败经验、对他人的观察、(言语劝说)、情绪和生理状态,提出这一理论的人是()。

A.马斯洛

B.皮亚杰

C.麦克里兰

D.班杜拉

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第5题
将人的高级需要分为权力需要、交往需要和成就需要的是()。

A.马斯洛

B.奥尔德弗

C.赫茨伯格

D.麦克里兰

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第6题
在成就动机研究历史上具有影响的人物是()。

A.斯金纳

B.麦克里兰

C.桑代克

D.艾宾浩斯

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第7题
1884年创立了“人类学测量实验室”,并长期进行测量活动的心理学家是()。

A.斯特朗

B.高尔顿

C.默里

D.麦克利兰

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第8题
美国哈佛大学教授戴维.麦克利兰提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论,他认为个体在工作情境中重要的动机或需要包括()。

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.生存需要

E.关系需要

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第9题
()发表的里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文,标志着胜任力体系的正式确立

A.马斯洛

B.麦克里兰

C.理查德·鲍伊兹

D.罗伯特·怀特

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第10题
麦克利兰的三需要理论包括()

A.成就需要

B.归属需要

C.名利需要

D.权力需要

E.温饱需要

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第11题
麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。A.成就需要B.归属需要C.权力需要D.生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A.成就需要

B.归属需要

C.权力需要

D.生理需要

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