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第3题
员工漏打卡，才到云系统补卡申请每月允许（）次补打卡申请，第（）次开始，一次扣除当月工资5元。超过（）次的补打卡，还应扣除当月满勤奖
A.5;1;3
B.5;2;3
C.5;3;3
D.5;4;3
第4题
按规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。除上述情形外，单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，属于工资薪金，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。（)
第7题
为提倡环保，鼓励广大市民使用环保型冰柜，政府对环保型冰柜执行限价政策。政府与甲公司约定，甲公司每销售一台环保型冰柜，政府给予补贴500元。甲公司该环保型冰柜的市场售价为每台1200元，政府限定的销售价格为每台700元;2019年12月，甲公司实际销售50台环保型冰柜，收到顾客价款35000元，同时收到政府给予的当月补贴款25000元。不考虑其他因素，甲公司2019年12月应确认的政府补助金额为()元。
A.0
B.25000
C.35000
D.60000
第8题
以下关于新人底薪构成说法正确的是（）
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
第11题
奖金包分配规则（）
A．当月∑（考核奖金）≤当月片区运营奖金包，动作奖金按实际计算结果发放，剩余奖金按照当月片区组织绩效得分/100进行折算，且调整后的奖金包不超过原剩余奖金包总额，仍未分配完的剩余奖金滚动到次月，如周期内未发完则收回B．当月∑（考核奖金）＞当月片区运营奖金包，动作奖金按当月同比例及对应权重进行折减发放C．当月∑（考核奖金）>当月片区运营奖金包，动作奖金按实际计算结果发放，剩余奖金按照当月片区组织绩效得分/100进行折算，且调整后的奖金包不超过原剩余奖金包总额，仍未分配完的剩余奖金滚动到次月，如周期内未发完则收回D．当月∑（考核奖金）
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