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[判断题]

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：除校招大学生外，各职能处室人员招聘，必须从公司内部选拔，不得直接对外招聘（）

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第1题

人事筹备经理在事中筹建中关于“制度建立”筹建准备包含（)。

A.员工奖罚制度

B.员工关怀管理制度

C.宿舍管理制度

D.工作时间管理制度

E.其他管理制度

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第2题

事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过（)听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.领导班子会

C.职工代表大会或者其他形式

D.职工培训会

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第3题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。（)

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第4题

公司在收购完成后必须对目标企业进行整合，使其与公司整体战略协调一致，一般不包括（)。

A.管理制度整合

B.组织人事整合

C.工艺设备整合

D.企业文化整合

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第5题

()年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

（)年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

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第6题

通常情况下，信息系统实施安全管理的有关制度包括（）。 ①计算机信息网络系统各工作岗位的工作职责、

操作规程 ②计算机信息网络系统升级、维护制度 ③计算机信息捆络系统工作人员人事管理制度 ④计算机信息网络系统工作人员循环任职、强制休假制度

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第7题

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本级事业单位人事综合管理工作。（)

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第8题

张良、萧何、韩信在刘邦的评价中，分别对应的现代企业的角色是（)

A.项目总监、人事总监、营销总监

B.营销总监、人事总监、项目总监

C.人事总监、营销总监、项目总监

D.人事总监、项目总监、营销总监

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第9题

大量人事选拔有效性研究表明，人事选拔中各种测试技术方法的效度不一样的。（)

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第10题

合理安排、使用和调配人员的基本依据是（)。A．人事选拔B．人事监督C．人员培训D．人员绩效评估

合理安排、使用和调配人员的基本依据是()。

A．人事选拔

B．人事监督

C．人员培训

D．人员绩效评估

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第11题

职位分类是以职位为对象的人事分类法。（)

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