下列对于结构化面试描述不正确的是:A 又称为规范化面试B 依照预先确定的题目、程序和评分标准
下列对于结构化面试描述不正确的是:
A 又称为规范化面试
B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
D 过程结构严密、次序分明
下列对于结构化面试描述不正确的是:
A 又称为规范化面试
B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
D 过程结构严密、次序分明
A.程序的结构化
B.题目的结构化
C.评分标准的结构化
D.实施方式结构化
A.为一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都为行为性问题
C.为一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都为知识性问题
E.实质为识别关键性的工作要求
A.面试官除了倾听应试者所说的话以外,还需要重视观察应试者的非语言行为
B.面试提问一般先易后难
C.面试应尽量避免直接提一些让应试者描述自己的能力或个性的问题
D.面试提问尽量提一些多项选择式的问题
下列关于结构化设计方法的特点描述中,不正确的是()。
A.采用逐步求精的方法进行详细设计,由于相邻步之间变化小,易于验证其等效性和设计正确性
B.程序清晰和模块化使得修改和重新设计一个软件时使用的代码量不大
C.在进行程序设计时不能使用goto语句
D.良好清晰的控制结构使设计容易阅读和理解
A.考官与考生应保持适当距离
B.应为考生准备饮用水和纸巾
C.应避免前后考生在场外相互交流
D.考生回答问题有困难,可以适当延长时间
E.没有一个事先的框架
A.软件测试的目的是证明程序是否正确
B.软件测试的目的是使程序运行结果正确
C.软件测试的目的是尽可能多地发现程序中的错误
D.软件测试的目的是使程序符合结构化原则
A.软件测试的目的是证明程序是否正确
B.软件测试的目的是使程序运行结果正确
C.软件测试的目的是尽可能地多发现程序中的错误
D.软件测试的目的是使程序符合结构化原则