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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

管理层级少而管理幅度大的组织结构被称为()

A.直线制组织结构

B.扁平式结构

C.职能制组织结构

D.事业部制组织结构

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第1题
扁平型组织结构的表现为()。A.管理幅度小,管理层次多B.管理幅度大,而管理层次少C.管理人员负担较

扁平型组织结构的表现为()。

A.管理幅度小,管理层次多

B.管理幅度大,而管理层次少

C.管理人员负担较轻

D.不利于节约管理费

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第2题
垂直型组织结构的表现为()。

A.管理幅度小,管理层次多

B.管理幅度大,而管理层次少

C.利于管理者进行有效的监督

D.利于最高层与最低层之间的信息传递

E.有利于上下级之间迅速沟通

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第3题
组织结构涵盖()几方面因素。

A.决定了正式报告关系,包括职权层级的数目及主管人员的管理幅度

B.决定了本组织系统与其他组织之间的关系结构

C.确定了将个体组合成部门、部门再组合中整个组织的方式

D.组织结构包含确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计

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第4题
下列选项哪个不是项目组织结构的关键要素()?

A.组织结构包含了确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计

B.组织结构决定了施工阶段能不能顺利实施

C.组织结构决定了组织中的正式报告关系,包括职权层级的数目和主管人员的管理幅度

D.组织结构确定了将个体组合成部门,部门再组合成整个组织的方式

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第5题
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。A.垂直结构B.扁平结构C.直线结构D.矩形结构

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。

A.垂直结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第6题
()是一种管理层次少而管理宽度大的结构。

A.扁平结构

B.垂直结构

C.树形结构

D.分散结构

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第7题
管理幅度是一个组织纵向结构扩展的表现。()
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第8题
标签体系是标签的分类组织结构,让标签有明确的层级划分和父子关系,实现标签规范化管理。()
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第9题
()是指组织的纵向等级结构和等级数目。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理活动

D.管理环境

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第10题
‎金字塔组织结构的设计理论依据主要有()。
‎金字塔组织结构的设计理论依据主要有()。

A.业务流程

B.专业分工

C.管理层级

D.共享经济

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第11题
主要涉及组织层级数和组织管理幅度的是()。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织规模

D.组织人员流动

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