题目内容
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[多选题]
人员选拔与招聘的基本程序包括()。
A.研究选聘计划
B.制定选聘计划
C.发布选聘信息
D.选聘测试
E.选聘决策
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A.研究选聘计划
B.制定选聘计划
C.发布选聘信息
D.选聘测试
E.选聘决策
A.有效的人员招聘
B.有效的人员评估
C.有效的人员录用
D.有效的人员选拔
A.能够简化招聘程序,减少招聘费用
B.有利于对外宣传
C.降低招聘风险。从选拔的有效性和可信度看,不存在逆选择问题
D.有效地激励员工,为员工提供更好的成长发展机会
E.可以节约招聘双方程序和费用