建设性冲突对小组工作绩效的作用是()。
A.造成员工心理焦虑
B.激发员工创造力
C.员工士气涣散
D.破坏组织协调
A.造成员工心理焦虑
B.激发员工创造力
C.员工士气涣散
D.破坏组织协调
A.802.11a和802.11b
B.802.11a和802.11h
C.802.11b和802.11g
D.802.11g和802.11h
IEEE 802.11小组公布了多个正式的WLAN标准,其中(16)工作在2.4GHz的ISM频段。在WLAN体系结构中,AP的作用是(17)。
A.802.11a和802.11b
B.802.11a和802.11h
C.802.11b和802.11g
D.802.11S和802.11h
IEEE 802.11小组公布了多个正式的WLAN标准,其中(14)工作在2.4GHz的 ISM频段。在WLAN体系结构中,AP的作用是(15)。
A.802.11a和802.11b
B.802.11a和802.11h
C.802.11b和802.11g
D.802.11g和802.11h
●在实施网络规划项目时,创建项目工作分解结构的作用是(64).。
(64)A.协调项目利益相关者的要求
B.确认项目经理并进行授权
C.分析项目涉及的工作,明确项目任务范围
D.监测项目的成本执行情况以衡量项目绩效
A.成立工作分析表的制作小组
B.根据目标把公司流程进行优化,整理各岗位工作内容
C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订
D.上级领导制作绩效考核表
A.员工改善绩效的动力来源于利益的驱使和对惩罚的害怕
B.强化了组织各级管理者对改善绩效的责任
C.员工与管理者之间的冲突
D.不利于培养缺乏经验的员工
E.在工作标准不能确切衡量时,导致员工规避责任