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第4题
人员离职后，需要返聘，系统需要如何处理（）
A.人员采集中如果能找到，修改状态为正常重新修改入职日期，删除离职日期报送即可
B.系统中如果找不到离职信息，可以重新做采集进行报送即可
C.系统中如果有之前的离职信息，可以重新添加信息进行报送
D.以上都对
第5题
二次入厂员工申报表经审批同意后，申请人员需按新进员工办理相关入职手续，入职后工龄（）。
A.重新计算
B.可延续前次工龄
C.根据其工作表现确定是否延续前次工龄
D.由集团总部确定是否延续工龄
第8题
关于复职，以下说法正确的是（）
A.员工因过失性原因被公司解除劳动/劳务合同或自行离职的，终身不得再入职易居企业集团
B.员工因非过失性原因自行离职的，必须进行复职背景调查
C.自离职次日起6个月内复职的，薪资岗位不得高于原薪资岗位
D.复职员工，离职前工龄不再累积
第10题
离岗退养生活费按照申请人离岗前的基本工资、浮动工资和工龄津贴，根据申请人工龄长短计算发放，离岗退养时工龄满20年不满30年的按（）计发。
A.65%
B.70%
C.75%
D.80%
